• 歡迎光臨最有實力的深圳龍華SMT貼片邦定加工廠,深圳SMT貼片加工廠
    SMT
    swfbg1
    公司介紹
    聯系我們
    • 深圳市酷智數碼有限公司
    • 聯系人:馮總
    • 手機:13510388553
    • 電話:0755-21019263
    • Q  Q:248237583
    • 網址:http://www.nglecn.com
    當前位置:首頁 > 貼片技術 > 正文
    發布日期:2015-06-28    瀏覽:790 次

    ????? 近年來,SMT技術迅速發展為我國電子制造技術的主流,在電子制造行業得到了廣泛應用。SMT的高速發展,一方面使企業家、研究員、工程師可以從中發現商機,找到課題,開發產品并促進、帶動相關行業發展,創造大量的就業機會,另一方面先進技術和設備的使用需要大批掌握先進制造技術的SMT人才作為支撐。
    ????? 可是,與高速生長的SMT財富比照,我國的SMT教誨與培訓較著滯后,無論是人們的見解,仍是生長速率以及質量,都遠遠不克不迭適應SMT財富的生長需求。因為從業職員的常識布局與綜合本事跟不上身手生長,打點程度低下,招致有的企業工藝質量上不去,只能制作身手含量低的產品,有的企業墮入壓價競爭的惡性輪回。
    ????? 在我國,與之響應的學科、業余配置與教誨培訓系統配置事項方才起步,如往年夜學所設學科業余很難饜足SMT的要求。依據說明注解規律,年夜學作育出合格的SMT人才至少必要三四年功夫。
      1,SMT身手是一種實際性很強的身手。與其說SMT工藝的根柢常識來自黌舍或課程,不如說來自實際,來自實際環境中有經歷門徒的傳、幫、帶。任何分開實際的實際、缺乏實際的學院式說明注解都無助于SMT教誨的康健生長。
      2,企業對“灰領層”SMT身手人才的常識與本事布局的要求抉擇了高職院校SMT身手人才的作育方針定位?!八{領型”SMT人才可經由中職教誨作育,也可寄托企業本人力氣作育;“金領型”SMT人才則必要少量的實際經歷,單靠黌舍是作育不了的。
      3,高職院校經由對SMT施行室配置、SMT業余師資培訓、追求校企相助等的說明注解改造,可抵達撐持“灰領層”SMT身手人才教誨作育的根柢前提。
      基于上述闡發,高職院校重要應以“灰領型”SMT人才為作育方針。人才作育定位應為:相識SMT根柢身手及消費流程,掌握SMT配置(包孕SMT貼片機/錫膏印刷機/回流焊等)的基天功能及使用,具有配置獨霸與打點的經歷,具有精巧的職業實質,能在企業消費第一線從事SMT配置獨霸、一樣泛泛維護頤養、SMT工藝及制作、工藝文件體式格局、制程工藝題目問題的粗略措置賞罰賞罰、品管(IQC、IPQC、OQC)、物料節制等身手事項的初級使用型人才。
      據資深專家斷言,SMT是當今信息產業十大最具生命力的技術之一。要認識到培養smt人才的重要性?,F在來講講培養SMT技術人才的方法,企業需要的SMT技術人才分為三個層次。不同類型的企業對三個層次的SMT技術人才有不同的要求。
      1.“藍領層”SMT技術人才?!八{領層”SMT技術人才是指在生產崗位上承擔smt設備或工藝的具體操作,對SMT設備、貼片物料、芯片物料有一定認識的技術工人。對應的崗位群有綜合管理人員(如物料管理員)、設備或工藝操作員等。
      2.“灰領層”SMT技術人才?!盎翌I層”是指在生產線上承擔SMT工藝流程、文件與質量管理及物料控制工作的技術人員,或承擔SMT設備日常操作、測試、維護、維修等工作的工程人員,對設備操作與管理有少許經驗。對應的崗位群有綜合管理人員(如品管人員)、班組長、工藝或設備技術員等。
      3.“金領層”SMT技術人才?!敖痤I層”是指具備SMT基礎理論、技術及生產流程、SMT設備性能及應用、SMT工藝項目管理等知識與能力的實踐經驗豐富的工程人員。對應的崗位群有設備或工藝助理工程師、設備或工藝工程師、經理或廠長等。


    深圳龍華SMT貼片加工廠    觀瀾SMT貼片邦定加工廠    版權所有@ 深圳市酷智數碼有限公司    技術支持:譽云天QQ 58388735  
    国产主播网红私密视频,最好看的2018中文字幕,国产AV巨作情欲放纵,亚洲欧洲日产国码不打码 app,熟女老女人的网站,偷自视频区视频剧情故事,小草视频手机在线观看视频